*της Μαριλένας Νικολάου
Τι είναι το ISO 45010;
Το πρώτο διεθνές πρότυπο για τη διαχείριση της έμμηνου ρύσης και της εμμηνόπαυσης στον χώρο εργασίας, το ISO 45010:2026 Occupational health and safety management — Menstruation and menopause in the workplace – Guidance, έχει εκδοθεί το 2026 και αποτελεί πολύτιμο οδηγό για τους οργανισμούς ώστε να αναπτύσσουν κατάλληλους μηχανισμούς υποστήριξης και συμπεριληπτικές προσεγγίσεις όσον αφορά την έμμηνο ρύση και την εμμηνόπαυση. Κύριο μέλημα είναι η μείωση του στιγματισμού και η αντιμετώπιση των εμποδίων στον χώρο εργασίας.
Οι κατευθυντήριες οδηγίες που περιλαμβάνονται στο εν λόγω πρότυπο δύνανται να προσαρμοστούν στις ανάγκες οργανισμών κάθε μεγέθους και τομέα δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένων των χώρων εργασίας με αυξημένες σωματικές και ψυχοσωματικές απαιτήσεις, καλύπτοντας τομείς όπως ο σχεδιασμός του χώρου εργασίας, η ανάπτυξη διαδικασιών πρόσληψης, η ανάπτυξη μηχανισμών υποστήριξης και συμπερίληψης, οι πολιτικές διοίκησης με απώτερο στόχο την ευημερία των εργαζομένων.
Γιατί είναι σημαντικό το ISO 45010;
Η έμμηνος ρύση και η εμμηνόπαυση μπορούν να επηρεάσουν την εργασιακή εμπειρία των εργαζομένων, ιδιαίτερα όταν τα συμπτώματα συνδυάζονται με δύσκολες συνθήκες εργασίας, ακατάλληλες εγκαταστάσεις ή έλλειψη κατανόησης και υποστήριξης. Ένα μη υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον μπορεί να συμβάλει στη μειωμένη απόδοση στην εργασία, στις συχνές απουσίες, στη μειωμένη συμμετοχή και δέσμευση καθώς και στην αποχώρηση εργαζομένων από τον οργανισμό.
Σύμφωνα με το πρότυπο, οι οργανισμοί έχουν τη δυνατότητα να δημιουργήσουν ένα πιο συμπεριληπτικό και πολιτισμικά ασφαλές περιβάλλον. Η κατάλληλη υποστήριξη μπορεί να ενισχύσει τη συμμετοχή και την ικανοποίηση των εργαζομένων από την εργασία τους, ενώ παράλληλα συμβάλλει στη διατήρηση ενός πολυμορφικού εργατικού περιβάλλοντος και στην ορθολογική διαχείριση του κόστους που συνδέεται με την αποχώρηση εργαζομένων, τις προσλήψεις και την κατάρτιση νέου προσωπικού.
Ποια οφέλη προσφέρει η χρήση του ISO 45010;
- Υποστηρίζει την ανάπτυξη πρακτικών και πολιτικών για την έμμηνο ρύση και την εμμηνόπαυση.
- Βοηθά τους οργανισμούς να εντοπίζουν κατάλληλους και οικονομικά αποδοτικούς μηχανισμούς στον χώρο εργασίας.
- Προάγει την ευημερία, την ενεργό συμμετοχή και την ικανοποίηση των εργαζομένων από την εργασία τους.
- Συμβάλλει στη μείωση του στιγματισμού και στη δημιουργία μιας πιο συμπεριληπτικής εργασιακής κουλτούρας.
- Συμπληρώνει τις πρακτικές επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας, καθώς και τις πρωτοβουλίες για την ισότητα και τη συμπερίληψη των φύλων.
Το διεθνές πρότυπο ISO 45010 Occupational health and safety management — Menstruation and menopause in the workplace – Guidance είναι διαθέσιμο δωρεάν για δικαίωμα πρόσβασης μόνο για ανάγνωση (read-only access), μέσω της πλατφόρμας Online Browsing Platform (OBP) του ISO, έως τις 7 Σεπτεμβρίου 2029. Για πρόσβαση στο πρότυπο επισυνάπτονται σχετικές οδηγίες πρόσβασης.
Πηγή ISO
*Λειτουργός Τυποποίησης Υπηρεσιών και Διοίκησης στον Κυπριακό Οργανισμό Τυποποίησης (CYS).